求人情報詳細
| 募集業種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 募集内容 | ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷 |
| アピール | (定額手当1)処遇改善手当46,600円～46,600円(定額手当2)資格手当15,000円～15,000円(定額手当3)役職手当15,000円～15,000円(定額手当4)ライフプラン手当10,000円～10,000円(その他の手当等付記事項)居住支援特別手当：１００００円（規定あり）子供手当：５０００円／子（３子まで）年末年始手当(通勤手当)実費支給（上限あり）(通勤手当上限)月額40000円(受動喫煙対策) 敷地内禁煙(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円
(定額手当1)処遇改善手当46,600円～46,600円(定額手当2)資格手当15,000円～15,000円(定額手当3)役職手当15,000円～15,000円(定額手当4)ライフプラン手当10,000円～10,000円(その他の手当等付記事項)居住支援特別手当：１００００円（規定あり）子供手当：５０００円／子（３子まで）年末年始手当(通勤手当)実費支給（上限あり）(通勤手当上限)月額40000円(受動喫煙対策) 敷地内禁煙(正社員) |
| 時間 | (1)9時00分～18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 市川市千葉県市川市(千葉) |
| 備考 | 千葉県市川市のケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷 (正社員) | 株式会社コンフォート▼仕事内容＊施設の利用者様のケアプラン作成利用者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立てそれがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。（雇入直後）介護支援専門員業務（変更範囲）会社の定める全業務(千葉県市川市)▼職種ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷(正社員)▼雇用形態正社員▼給与月給279550〜279550円(基本給（月額平均）又は時間額月平均労働日数（21.2日）)173050〜173050円(昇給)あり(賞与)賞与金額190,000 円 〜 330,000 円（前年度実績）(固定残業代)19900〜19900円(固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。(給与支払い日)固定（月末以外）翌月25日(正社員)▼勤務時間(1)9時00分〜18時00分(休憩時間)60分(時間外労働)月平均10時間(千葉県市川市)▼休日・休暇(休日)その他(その他休日)シフト制（月９〜１０日休み）リフレッシュ休暇（年４日）、誕生日休暇（年１日）(年間休日数)110日(正社員)▼応募資格介護支援専門員（ケアマネージャー）▼勤務地千葉県市川市▼企業名・施設名株式会社コンフォート |
| 情報更新日 | 2025/10/02 1:00 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社 コンフォート |
|---|---|
| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
