求人情報詳細
| 募集業種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 募集内容 | 回復期リハビリ病棟での看護業務／正看護師／NSS124 |
| アピール | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労働保険（雇用・労災）、退職金制度（3年以上継続して勤務した職員を対象に支給）など ・試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労働保険（雇用・労災）、退職金制度（3年以上継続して勤務した職員を対象に支給）など ・試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件(正社員) |
| 時間 | ①08：30〜17：00(休憩60分) ②16：30〜09：00(休憩120分) |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 船橋市千葉県船橋市(千葉) |
| 備考 | 回復期リハビリ病棟での看護業務／正看護師／NSS124▼仕事内容回復期リハビリ病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20?50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間?15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。(千葉県船橋市)▼職種回復期リハビリ病棟での看護業務／正看護師／NSS124(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【給与】 月給：320,000円〜（夜勤手当含む） 【その他諸手当】 通勤費（規定により全額支給） 住宅手当（上限24,000円） 配偶者手当（16,000円） 家族手当（第二子まで5,000円） 時間外手当 特殊勤務手当 待機手当 呼出手当など 退職金制度：3年以上継続して勤務した職員を対象に支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）(正社員)▼勤務時間①08：30〜17：00(休憩60分) ②16：30〜09：00(休憩120分)(千葉県船橋市)▼休日・休暇年間休日110日 シフト制 年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日〜最大20日附与） 特別有給休暇（慶弔等）(正社員)▼応募資格【必須条件】 正看護師▼勤務地千葉県船橋市▼企業名・施設名千葉徳洲会病院 |
| 情報更新日 | 2025/08/16 9:30 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 千葉徳洲会病院 |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
