求人情報詳細
| 募集業種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 募集内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格／介護士／KGS220 |
| アピール | 【福利厚生】 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金制度※勤続年数5年以上 定年制※一律65歳 再雇用制度※上限70歳まで 実務指導あり※未経験者 社内食利用可※1食200円の自己負担 受動喫煙対策あり※屋内禁煙 マイカー通勤要相談 試用期間の有無 あり 3ヶ月 同条件(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円
【福利厚生】 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金制度※勤続年数5年以上 定年制※一律65歳 再雇用制度※上限70歳まで 実務指導あり※未経験者 社内食利用可※1食200円の自己負担 受動喫煙対策あり※屋内禁煙 マイカー通勤要相談 試用期間の有無 あり 3ヶ月 同条件(正社員) |
| 時間 | ①07：00〜16：00 ②11：00〜20：00 ③13：00〜22：00 ④21：45〜翌07：15 休憩60分 変形労働時間制 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 千葉市若葉区千葉県千葉市若葉区(千葉) |
| 備考 | 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格／介護士／KGS220▼仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 資格取得支援制度や内部研修など、スキルアップできる制度が充実してます！(千葉県千葉市若葉区)▼職種特別養護老人ホームでの介護業務／無資格／介護士／KGS220(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【給与】 月給：223,200円〜263,200円 【諸手当】 特別業務手当18,000円／月 特定処遇手当12,000円／月 特定処遇改善支援手当7，000円/月 夜勤手当5,500円／回（月平均4回） 住宅手当20,000円／月（賃貸で本人名義） 通勤手当上限あり月額30,000まで 扶養手当配偶者10,000／月子3,000円／月 年度末調整手当1回／年（特別業務手当精算） 年末年始手当12/30〜1/33,000円/日 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金あり 再雇用あり 車通勤可（無料駐車場あり） メンタルヘルスケア制度 資格取得支援制度 内部研修制度 親睦会 制服貸与(正社員)▼勤務時間①07：00〜16：00 ②11：00〜20：00 ③13：00〜22：00 ④21：45〜翌07：15 休憩60分 変形労働時間制(千葉県千葉市若葉区)▼休日・休暇土日祝含むシフト制 年間110日（月平均9日）(正社員)▼応募資格【歓迎条件】 経験者優遇▼勤務地千葉県千葉市若葉区▼企業名・施設名セイワ若松 |
| 情報更新日 | 2025/08/03 9:30 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | セイワ若松 |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
