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2025/08/10更新
【休日休暇】 ・有休、慶弔、介護、 ・産前産後（産前6週間産後8週間） ・育児休暇（最大2年）(パート・アルバイト) .....

2025/08/10更新
【社会保険完備】 ・各種休暇・休業制度 ・産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度 ・介護休業 ・特別休暇制度 ・会員制リゾートホテル ・慶弔見舞金 ・eラーニング受講等(正社員) .....

2025/08/03更新
【福利厚生】 ・定年年齢66歳 ・昇給年1回・賞与年2回 ・交通費支給(上限10万円) ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・社会保険完備・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与・資格取得補助金制度 ・各種研修制 .....

2025/08/03更新
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳※身体能力考慮のうえ） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤 .....

2025/08/03更新
【福利厚生】 ・定年年齢66歳 ・昇給年1回・賞与年2回 ・交通費支給(上限10万円) ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・社会保険完備・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与・資格取得補助金制度 ・各種研修制 .....

2025/08/03更新
【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施 .....

2025/08/03更新
【福利厚生】 社会保険完備 ・定期健康診断 ・退職金（勤続年数3年以上） ・慶弔金 ・交通費支給（実費5万円まで） ・個人年金など（従業員拠出） ・キャリアパス制度 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ・ .....

2025/08/03更新
【福利厚生】 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金制度※勤続年数5年以上 定年制※一律65歳 再雇用制度※上限70歳まで 実務指導あり※未経験者 社内食利用可※1食200円の自己負担 受動喫 .....

2025/08/03更新
【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給(5万円まで/月) 退職金制度(勤続5年超) 健康診断 諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当) 試用期間の有無 あり 3ヶ月 同条件(正社員) .....

2025/06/23更新
(その他の手当等付記事項)・処遇改善手当１００円／１件・日祝手当５０円／１件(通勤手当)実費支給（上限あり）(通勤手当上限)月額25000円(受動喫煙対策) 敷地内禁煙(パート・アルバイト) .....